特別認定講師

鈴木 康夫（すずき やすお）

テーマ

職場に心理的安全性をもたらすマネジメント

メッセージ

社員の魅力と活躍を広げる企業文化を！

プロフィール

・37年間、高速道路の運営に従事。その間に4年間、中央省庁での行政実務を経験。
・2005年 公団民営化に際し、高速道路会社設立や業務カイゼン活動の事務局として組織改革の
　第一線を経験。
・2011年 東日本大震災に際し、現場責任者として高速道路最大の被災箇所の早期復旧に従事。
・2020年から4年間、約100か所の高速道路料金所を運営する会社の経営に従事。
　その際、ほめ達！検定による社員研修を継続し、試行錯誤を重ねながら組織的な実践を広げ、
　離職率の3割低下、社員エンゲージメントの4割向上を果たす。
　自らも研鑽を重ね、特別認定講師資格を取得。
・ほめ達！を活用している全国の企業･団体と相互に学びあう企画「ＨＯＰＥ」の立ち上げにも携わり、
　自身の経験をもとに社員どうしが互いに価値を発見することで、心理的安全な職場を築き、
　業績向上に寄与する「ほめる」企業文化づくりを展開中。


多様なメンバーによる多様な働き方が広がるなか、みなさんの職場は、
「バラバラな方向を向いているメンバーばかり」あるいは、
「ホワイトだけど、ちょっと冷たくドライな職場」になっていませんか。
「ありがとう」から最も遠い、社会の「当たり前」を支える現場の事例をもとに、
職場内に価値発見の実践を根付かせることで、社員の魅力を引き出し、自らの気づきや行動を促す、
そんな企業文化づくりをお手伝いいたします。

実績

セミナー・講演
・一般社団法人経営倫理実践研究センター(ＢＥＲＣ)での講演
・株式会社巴川コーポレーション　カイゼンフォーラムでの講演
・さいたま市　ＫＡＩＺＥＮサマーセミナーでの講演
　その他多数

メディア出演
テレビ：テレビ埼玉「埼玉ビジネスウォッチ」
　　　　ＮＨＫ 「ニュース7」
新　聞：埼玉新聞、河北新報、繊研新聞、旬刊「高速道路」他